安定も、成長も、仲間もここにある
街をつくる、未来を支える――有限会社関西道路では、現場作業員・現場管理スタッフを募集しています。高卒・専門卒・未経験の方も大歓迎。入社後は月給23万円～（高卒）、25万円～（専門卒）、現場管理職は月給35万円～と、経験や能力に応じた待遇をご用意。車両系建設機械や施工管理技士などの資格取得も会社がしっかりサポートします。寮完備・退職金制度・賞与年2回・昇給ありと福利厚生も充実。安定した環境で、誇れる仕事に挑戦してみませんか？
“はじめて”を、安心に変える環境
未経験での入社、異業種からの転職、年齢的な不安――どんな方でも、最初は不安があって当然です。関西道路では、入社後すぐに一人で現場に出すことはありません。まずはベテランの先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ現場の流れを覚えていただきます。「こんなことも知らないのか」と言うような人はいません。わからないことは、遠慮なく何度でも聞いてください。人として、仲間として、丁寧に向き合う。それが私たちの採用姿勢です。
まっすぐな想いが、力になる仕事
私たちの仕事は、ただ道をつくるだけではありません。人々の暮らしを支える、地域の未来をつくる、そんな誇りある仕事です。地味に見えるかもしれませんが、社会にとってなくてはならない存在。それが私たちの役割だと信じています。経験は問いません。大切なのは、真面目に、コツコツと仕事に向き合う気持ちです。入社後は、ベテランの先輩たちがしっかりサポートし、資格取得や技術習得も全面的に応援します。自分の手で街を支える実感を、一緒に味わいませんか？あなたの挑戦を、心からお待ちしています。
「気づけば、10年。“続けたくなる仕事”には、理由があります。」
関西道路の平均勤続年数は約15年。派手なアピールはしませんが、静かにコツコツ続けている社員が多い会社です。残業は月平均5時間、有休の取得率も年々向上中。「働きやすい職場で、地に足のついた仕事がしたい」という方にこそ、ぴったりの環境です。また、年に1回の慰安旅行やBBQなどの社内イベントもあり、仲間とのつながりを感じながら過ごせます。現場でも無理なく、安心して長く働ける場所を探している方に、ぜひ選んでほしい職場です。
募集要項
| ■ 募集職種 | 現場作業員／現場管理スタッフ（施工管理） |
| ■ 対象となる方 | ・学歴不問、経験不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年制のため） ※車両系建設機械の資格保有者や、土木・舗装工事の実務経験者は優遇いたします。 ※未経験の方も、意欲があれば大歓迎です。 |
| ■ 主な仕事内容 | 阪神間を中心に、公共・民間問わず道路舗装や土木工事に携わっていただきます。 大手ゼネコンや自治体案件の下請として、長年にわたり信頼を築いてきた現場が中心です。 |
| 【主な作業内容】 ・道路舗装（アスファルト・コンクリート） ・区画整備／道路付帯工事 ・重機オペレーション、手元作業など ・現場管理（管理職希望者） |
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| ■ 雇用形態 | 正社員（試用期間3か月あり） |
| ■ 給与 | 【現場作業員】 ・高卒 月給：200,000円～ ・専門卒 月給：220,000円～ 【現場管理】 ・月給：300,000円～ ※保有資格・経験・年齢等を考慮し決定 ※別途各種手当あり（下記参照） |
| ■ 昇給・賞与 | ・昇給：あり（年1回目安） ・賞与：年2回（業績による） |
| ■ 勤務地 | 関西一円（主に兵庫県・大阪府中心） ※現場へは社用車での移動／直行直帰の可能性あり |
| ■ 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩あり） ※現場・天候・進捗により前後する場合があります |
| ■ 休日・休暇 | ・日曜・祝日＋会社カレンダーによる休日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり ・有給休暇（取得率向上中） |
| ■ 保険・福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・退職金制度（勤続年数に応じて支給） ・作業着・道具貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・独身寮完備（遠方の方も安心） |
| ■ 諸手当 | ・通勤手当（規定支給） ・残業手当 ・早出手当 ・資格手当（施工管理技士・重機系など） ・役職手当 ・家族手当（社内規定あり） |
